干了四天被辞退还扣了工资

您被辞退后还被扣工资，这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，雇主无故扣减您的工资是违法的。您可以考虑依据此法律规定，向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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从法律角度，您应先收集所有与工作和工资相关的证据，如工作合同、工资单、出勤记录等。然后，向当地劳动监察大队投诉或咨询专业律师，了解详细的法律程序和自身权益。最后，考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼来要求雇主支付被扣的工资。
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除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下措施：一是向当地劳动监察大队投诉，他们会对雇主的行为进行调查；二是咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律救济途径，以便做出更明智的决策。
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