超一个月未签订劳动合同，可从次月开始主张二倍工资。若公司违法辞退可主张经济补偿金或赔偿金，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您好，可以详细描述您的问题吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好h.

村里开荒地按机动地收钱标准没统一规定，通常由村民会议或代表会议定。你可先和村里沟通了解定价依据。若觉得不合理，可联合村民协商调整收费标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

下水道堵塞找市政。具体操作：1. 轻微堵塞，尝试使用疏通工具自行处理；2. 严重堵塞，立即联系市政部门，说明情况并请求尽快处理；3. 若市政响应不及时，可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

法律分析： （1）婚姻案件缺席判决存在特定条件。被告在被传票传唤后，没有正当理由却拒不到庭，或者在未获法庭许可的情况下中途退庭，法院有权进行缺席判决。这种情况下，体现了对被告不遵守诉讼程序行为的一种处理。.

变更子女抚养权不公证同样有效。抚养权变更有协议和诉讼两种途径。 若双方协商一致签订变更抚养权协议，此协议自双方签字时生效，公证不是其生效的必要条件。只要协议是双方真实意思表示，内容合法且不违背公序良俗，就.

法院判决两个孩子抚养权归属时，依据的是有利于子女成长原则。这一原则要求综合考虑父母双方多方面的情况。首先是抚养能力，比如经济状况，能给孩子提供稳定生活和教育资源的一方在争取抚养权上更有优势。因为孩子的成.

在合同纠纷里，通常是能够同时去主张约定违约金跟实际损失的。按照相关法律规定，要是当事人觉得约定的违约金过高从而请求适当减少，那么人民法院会以实际损失作为基础，同时兼顾合同的履行状况、当事人的过错程度以及.

（一）若协议只有一方签字，另一方未作同意表示，合同未成立，此时要想合同受法律保护，可与对方沟通，让其签字确认，使双方意思表示达成一致。 （二）若另一方虽未签字，但已实际履行主要义务，且签字方接受，可保留好.

具体操作： 1. 材料准备阶段：确保出生证明真实有效，父母身份证及户口簿信息准确无误。若父母离异，还需提供离婚协议或法院判决书等相关文件。 2. 申请提交阶段：前往成都市公安局户籍科，填写户口转移申请表，并提交准备.

公司要是不续签劳动合同，那就得按规定给劳动者经济补偿。这个补偿咋算？得看劳动者在单位干了多久。干满一年，就给一个月工资。要是干了六个月以上但不到一年，那就按一年算；要是不到六个月，就给半个月工资。 比如说.

挪用公款罪罪犯服刑场所依判决刑罚和刑期而定。被判处拘役的，由公安机关就近执行，通常在拘役所服刑；被判处有期徒刑、无期徒刑等，一般在监狱服刑，若被判处有期徒刑且交付执行前剩余刑期在三个月以下，则由看守所代.

是有人受伤吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我是刘则通律师。不知道具体的事发经过，我无法帮你准确划分责任，建议你及时联系我们，不管之后你是自己理赔.

男女离婚后，小孩的抚养权通常由双方父母协商决定，但如果协商不成，法院会根据《中华人民共和国民法总则》和相关司法解释，以最有利于孩子的发展为原则来判决。法院在判决时会考虑父母的经济状况、生活环境、与孩子的.

1.协议离婚是快捷办理离婚手续的方式，它要求夫妻双方先签订包含自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等内容的书面离婚协议，然后共同到有管辖权的婚姻登记机关申请离婚登记。 2.自婚姻登记机关受理申请起有三十日冷静期，.

你好，具体什么问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 什么样的合同呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，.

你好，需要具体描述一下案情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按照习惯，物业费用应该你承担。.

失信不影响结婚。 具体操作：1. 双方准备相关证件，如身份证、户口本等；2. 前往当地婚姻登记机关申请结婚登记；3. 如实填写申请表，提交证件；4. 登记机关审核，符合条件即登记并发证。同时，建议咨询专业律师，了解失信解.

物业费按标准缴纳。操作：1. 查询成都市最新物业费政策；2. 根据小区等级对应缴费；3. 如有异议，与物业沟通或向物价局投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理物.

具体操作： 1. 咨询当地社保或人事部门：提供个人退休证明和担任村干部的相关文件，询问是否能领取双份退休金，以及具体的政策依据。 2. 寻求法律帮助：若咨询结果不明确或存在争议，可聘请律师进行法律咨询，了解相关法律.