想知道如果在浙江东阳已经退休并领取退休金了，还能要求原单位补缴社保吗？

已退休并领取退休金，通常不能要求原单位补缴社保。
分析：根据法律规定，劳动者退休后开始享受养老保险待遇，意味着其与用人单位的劳动关系已终止。社保缴纳是基于劳动关系存在的，退休后要求补缴社保缺乏法律依据。此外，社保补缴通常有时效限制，退休后提出可能已超过法定时效。
提醒：若出现原单位未依法缴纳社保导致退休待遇受损的明显证据，问题可能较严重，应及时咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，退休后要求原单位补缴社保的处理方式主要有两种：一是通过劳动仲裁或诉讼途径主张权益，但这通常难以成功，因为缺乏法律依据；二是与原单位协商，看是否能达成补缴协议，但这更多依赖于单位的意愿和实际情况。
选择建议：鉴于法律上的限制，建议优先考虑与原单位协商，若协商无果，再考虑咨询律师评估诉讼或仲裁的可行性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商处理：首先尝试与原单位人力资源部门沟通，说明补缴社保的意愿和理由，了解单位立场，看是否能达成一致。注意保留沟通记录作为证据。
2. 法律咨询：若协商无果，可咨询专业律师，了解自身权益、补缴社保的法律依据及可能面临的法律障碍。律师会根据具体情况给出专业建议。
3. 仲裁或诉讼准备：在律师指导下，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，评估仲裁或诉讼的可行性。若律师认为有胜诉可能，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。但需注意，此途径耗时费力，且成功概率不高。
4. 接受现实：若所有努力均无果，应接受现实，考虑其他途径保障自身权益，如通过购买商业保险等方式补充养老保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。