网络诈骗员工会怎么处理会判刑吗

（一）对于不知情且未参与犯罪环节的员工，企业或相关部门应做好调查核实工作，确认其情况后，解除与案件的关联，避免其受到不必要的牵连。
（二）对于明知是诈骗活动仍参与的员工，司法机关会根据其在犯罪中的作用量刑。从犯应积极配合调查，如实供述自己的行为，争取从轻、减轻处罚或免除处罚。主犯或作用较大的从犯则需承担相应法律后果，在量刑时，诈骗金额和情节是重要考量因素。
（三）企业若发现员工涉及网络诈骗，应及时向警方报案，并配合调查，提供相关证据和信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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1.网络诈骗中员工是否判刑，关键看其在犯罪里的作用和主观故意。
若员工对诈骗不知情且未参与，一般不构成犯罪，不会被判刑。

2.若员工明知是诈骗还参与，会按其作用量刑。
从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚，像负责简单后勤的员工，量刑可能轻。积极参与诈骗操作的，按主犯或作用大的从犯处理，依诈骗金额量刑，三千到一万是数额较大，三万到十万是数额巨大，五十万以上是数额特别巨大，量刑逐级加重。
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结论：
网络诈骗中员工是否判刑及如何处理，依其在犯罪中的作用和主观故意而定。不知情且未参与犯罪环节不判刑；明知参与则按作用量刑，从犯从轻、减轻或免除处罚，积极参与者按主犯或作用较大从犯处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，在网络诈骗犯罪里，判断员工责任需考量主观认知和实际作用。员工不知情未参与犯罪环节，不符合犯罪构成要件，不构成犯罪。若明知是诈骗仍参与，起次要或辅助作用的从犯，因其作用相对较小，会从轻、减轻处罚或免除处罚。而积极实施诈骗行为的员工，作用较大，会依据诈骗金额和情节量刑。诈骗金额分数额较大、巨大、特别巨大三个等级，量刑随金额增加而加重。网络诈骗情况复杂，法律判定需结合具体案情。若您或身边人涉及此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.网络诈骗中员工是否判刑及处理方式取决于其在犯罪中的作用与主观故意。若员工不知情且未参与犯罪环节，通常不构成犯罪，不会被判刑。
2.若员工明知是诈骗活动仍参与，按其在犯罪中的作用量刑。起次要或辅助作用的从犯，如仅负责简单后勤事务、参与程度低的，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.若员工积极参与诈骗行为，像实施诈骗话术、操作诈骗流程等，可能按主犯或作用较大的从犯处理。根据诈骗金额量刑，三千元至一万元以上属数额较大，三万元至十万元以上属数额巨大，五十万元以上属数额特别巨大，量刑依次加重。

建议员工入职时仔细了解公司业务合法性，遇到可疑情况及时核实。公司应加强法律培训，提高员工法律意识，避免员工卷入违法活动。
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法律分析：
（1）网络诈骗中员工是否判刑关键在于其在犯罪里的作用和主观故意。员工若对诈骗不知情且未参与犯罪环节，不构成犯罪，不会被判刑。

（2）若员工明知是诈骗活动还参与，会按其作用量刑。起次要或辅助作用的从犯，像仅负责简单后勤事务、参与程度低的，会从轻、减轻处罚或免除处罚。

（3）积极参与诈骗行为的员工，如实施诈骗话术、操作流程等，可能按主犯或作用较大的从犯处理。量刑根据诈骗金额、情节而定，三千元至一万元以上为数额较大，三万元至十万元以上为数额巨大，五十万元以上为数额特别巨大，数额越大量刑越重。

提醒：员工在入职时应仔细了解公司业务合法性，若发现所在公司存在诈骗嫌疑应及时远离。不同案件情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。