工人下班吃过饭回家走到路边被电动车碰了老板

根据您描述的情况，工人下班后回家途中发生交通事故，是否属于工伤需要具体分析。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。这里需要注意几个关键点：
1. 时间上是否属于合理下班时间（吃完饭回家仍在合理时间内）
2. 路线是否属于合理下班路线
3. 事故责任认定（需交警出具责任认定书，确认工人非主要责任）

如果以上条件都满足，则可能被认定为工伤，用人单位需要承担工伤保险责任。但如果是工人自己全责或主要责任，则不属于工伤。

建议：
1. 立即报警处理，取得交通事故责任认定书
2. 保存医疗记录等证据
3. 如果符合工伤条件，及时向社保部门申请工伤认定

具体责任划分还需要结合更多细节判断，建议携带完整材料当面咨询。
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工人下班被电动车碰，老板一般不负责。依据《工伤保险条例》，若属劳务关系且老板无过错，不担责；若属劳动关系且符合工伤条件，公司需担责。不及时处理可能导致工人权益受损，无法得到应有赔偿。
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老板是否担责需分情况。属劳务关系，老板无过错不担责；属劳动关系，操作如下：1. 确认事故责任；2. 收集证据，如事故报告、医疗记录；3. 向公司申请工伤认定；4. 如公司不认，可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理方式需视情况定。若属劳务关系，老板无过错则不追究；若属劳动关系，应申请工伤认定。选择处理方式需根据工人与老板的法律关系及事故责任判定。
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