仲裁后公司多久支付补偿
衢州柯城律师
2025-05-07
1.仲裁后公司支付补偿分两种情况。若公司服从仲裁裁决,需按裁决书指定的履行期限支付,裁决书会明确具体日期或时间段。若公司不履行,劳动者可在裁决书生效后申请法院强制执行。
2.裁决书生效时间为双方收到裁决书15日内都未起诉。法院受理强制执行申请后,执行时间因多种因素无统一明确期限,但会按程序推进。
3.建议劳动者在仲裁后密切关注公司动态,若公司不按时支付补偿,及时准备好相关材料向法院申请强制执行。公司应遵守仲裁裁决,按时支付补偿,避免产生不必要的法律风险和信誉损失。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)公司服从仲裁裁决时,需严格按照裁决书指定的履行期限支付补偿,该期限会以具体日期或时间段的形式明确呈现,公司应遵守这一规定按时支付。
(2)若公司不履行仲裁裁决,劳动者可在裁决书生效后申请强制执行。裁决书生效条件为双方在收到裁决书15日内都未向法院起诉。
(3)法院受理强制执行申请后,执行时间因受多种因素影响无统一明确期限,但法院会按相关程序推进执行。
提醒:
劳动者遇到公司不履行仲裁裁决时,要及时在规定时间内申请强制执行。不同案件情况不同,若有疑问,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)公司服从仲裁裁决,需严格按照裁决书指定的履行期限支付补偿,若有具体日期或时间段,公司要在此期间完成支付。
(二)公司不履行仲裁裁决,劳动者在裁决书生效后可向法院申请强制执行。裁决书生效条件是双方在收到裁决书15日内都未向法院起诉。
(三)法院受理强制执行申请后,虽执行时间因多种因素无统一明确期限,但会按相关程序推进执行工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.公司服从仲裁裁决,需按裁决书指定的履行期限支付补偿,裁决书会明确具体日期或时间段。
2.公司不履行,劳动者可在裁决书生效后申请强制执行。裁决书自双方收到之日起15日内都未起诉则生效。
3.法院受理强制执行申请后,执行时间因多种因素而异,无统一期限,但会按程序推进。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
仲裁后公司支付补偿分情况,服从裁决按指定履行期限支付,不履行劳动者可在裁决书生效后申请强制执行。
法律解析:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当公司服从仲裁裁决时,需依照裁决书指定的履行期限支付补偿,裁决书会明确具体日期或时间段,这是公司应尽的法律义务。若公司不履行,劳动者有救济途径。在双方收到裁决书之日起15日内都未向法院起诉,裁决书生效,此时劳动者可向法院申请强制执行。法院受理后,执行时间虽受多种因素影响无统一明确期限,但会按相关程序推进。如果遇到此类情况,不清楚具体操作或有其他法律疑问,可向专业法律人士咨询获取准确帮助。
2.裁决书生效时间为双方收到裁决书15日内都未起诉。法院受理强制执行申请后,执行时间因多种因素无统一明确期限,但会按程序推进。
3.建议劳动者在仲裁后密切关注公司动态,若公司不按时支付补偿,及时准备好相关材料向法院申请强制执行。公司应遵守仲裁裁决,按时支付补偿,避免产生不必要的法律风险和信誉损失。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)公司服从仲裁裁决时,需严格按照裁决书指定的履行期限支付补偿,该期限会以具体日期或时间段的形式明确呈现,公司应遵守这一规定按时支付。
(2)若公司不履行仲裁裁决,劳动者可在裁决书生效后申请强制执行。裁决书生效条件为双方在收到裁决书15日内都未向法院起诉。
(3)法院受理强制执行申请后,执行时间因受多种因素影响无统一明确期限,但法院会按相关程序推进执行。
提醒:
劳动者遇到公司不履行仲裁裁决时,要及时在规定时间内申请强制执行。不同案件情况不同,若有疑问,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)公司服从仲裁裁决,需严格按照裁决书指定的履行期限支付补偿,若有具体日期或时间段,公司要在此期间完成支付。
(二)公司不履行仲裁裁决,劳动者在裁决书生效后可向法院申请强制执行。裁决书生效条件是双方在收到裁决书15日内都未向法院起诉。
(三)法院受理强制执行申请后,虽执行时间因多种因素无统一明确期限,但会按相关程序推进执行工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.公司服从仲裁裁决,需按裁决书指定的履行期限支付补偿,裁决书会明确具体日期或时间段。
2.公司不履行,劳动者可在裁决书生效后申请强制执行。裁决书自双方收到之日起15日内都未起诉则生效。
3.法院受理强制执行申请后,执行时间因多种因素而异,无统一期限,但会按程序推进。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
仲裁后公司支付补偿分情况,服从裁决按指定履行期限支付,不履行劳动者可在裁决书生效后申请强制执行。
法律解析:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当公司服从仲裁裁决时,需依照裁决书指定的履行期限支付补偿,裁决书会明确具体日期或时间段,这是公司应尽的法律义务。若公司不履行,劳动者有救济途径。在双方收到裁决书之日起15日内都未向法院起诉,裁决书生效,此时劳动者可向法院申请强制执行。法院受理后,执行时间虽受多种因素影响无统一明确期限,但会按相关程序推进。如果遇到此类情况,不清楚具体操作或有其他法律疑问,可向专业法律人士咨询获取准确帮助。
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